Webdesign Digiparadise.ee
Создать эффективное резюме для главного бухгалтера Печать E-mail
Рейтинг: / 0
1
15.07.2020 г.

Резюме – это ваша визитная карточка. На Резюмешкине  можно ознакомиться более подробно с образцом резюме главного бухгалтера. По резюме менеджер по персоналу формирует самое ранее впечатление о кандидате н а работу. И если оно негативное, анкета выбросят в урну. Давайте разберёмся, как составить грамотное резюме на работу.

 

Наполнение резюме

 

Нет строгих стандартов содержания резюме. Однако это не означает, что требуется обращать создание резюме в изложение на вольную тематику. Хедхантеры советуют включить в резюме следующие разделы:

 

1.        Образование.

2.        Навыки.

3.        Опыт работы.

4.        ФИО, телефон и почта, личные данные.

5.        Желаемая должность и зарплата.

6.        Дополнительные сведения.

 

Отдельно необходимо сказать про рекомендации с предыдущей работы. Поручительство сотрудника известной корпорации во много раз увеличивает шансы на успешное трудоустройство.

 

Резюме главного бухгалтера

 

Общие рекомендации создания

 

При составлении резюме желательно придерживаться некоторых правил. Основные рекомендации:

 

1.        Проверьте резюме на присутствие ошибок.

2.        Не пишите ничего ненужного.

3.        Подберите подходящее фото.

4.        Доказывайте свои профессиональные компетенции достижениями.

5.        Размещайте предыдущий опыт работы в хронологическом порядке наоборот.

 

Строгого алгоритма написания резюме не существует. Опытному специалисту лучше заострить внимание на прошлом опыте работы. Начинающему в должности целесообразней сделать ставку на компетенции. В первом случае лучше всего составить резюме хронологическое. Во втором случае есть смысл написать функциональное резюме.

 

Не рассказывайте о профессиональных компетенциях, бесполезных для желанного рабочего места. Тренинги шиться и уроки фортепиано следует упоминать лишь в том случае, когда такие компетенции хотя бы косвенно поспособствуют выполнению рабочих обязанностей. Всё же существует несколько навыков, которые стоит озвучить всегда:

 

1.        Водительские права.

2.        Знание программного обеспечения.

3.        Знание иностранных языков.

 

Владение ПО и владение итальянским или арабским имеет смысл указать даже тогда, когда должность не предполагает ведения документооборота или письменного перевода тех. инструкций. Эти компетенции докажут и уровень развития кандидата, и стремление к саморазвитию, и возможности должностного развития.


Просмотров: 625

  Ваш коментарий будет первым

Добавить коментарий
Имя:
E-mail
Коментарий:



Код:* Code

Последнее обновление ( 15.07.2020 г. )
 
« Пред.   След. »